Por otra parte, WIA se suma al esfuerzo de implementación de la Estrategia de Sostenibilidad de ME Elecmetal en su pilar Personas y en su compromiso, relacionado a diversidad e inclusión que busca diseñar y ejecutar iniciativas para promover e incentivar la contratación de mujeres en todas nuestras líneas de negocio, global y regionalmente. Así, la meta es la presencia de mujeres en todos los niveles y estamentos de la organización.
La participación desde ME Elecmetal es a través de su Subgerente de Sostenibilidad, Constanza Echeverria, y de la Gerente Técnico Comercial de Fundición Talleres, Mariángeles Canitrot. Al mismo tiempo, la mesa de trabajo impulsada por APRIMIN cuenta con la participación de diferentes mujeres líderes en las empresas asociadas.
WIA reúne 27 empresas, de un total de 135 asociadas, provenientes de áreas y servicios como construcción, salud, trasporte, ingeniería, tecnología y comercio, entre otros, y va en aumento.
El lanzamiento, que tuvo lugar el miércoles 5 de junio en Exponor 2024, en Antofagasta, Chile, contó con la participación de la ministra de la Minería, Aurora Williams, quien recalcó que este impulso permitirá “abrir caminos para las niñas y adolescentes”, grupo que también estuvo presente en la oportunidad. Por su parte, Dominique Viera, presidenta de APRIMIN, explicó que la creación de este grupo es especialmente relevante por la responsabilidad desde el gremio de demostrar que las brechas se están abordando y que hay mucho por hacer y seguir mejorando.
WIA se reúne mensualmente, trabajando en el plan de acción y con una agenda de actividades en terreno potenciando al máximo la colaboración entre empresas proveedoras de la minería.